Väga lõbus meetod mis sobib treeningu algusesse ühe jäämurdmise ja omavahelise tutvumise võttena. Aitab pöörata tähelepanu ka meeskonna koostööle.

Kirjeldus:
1. Osalejad mõtlevad mõnest heast soovist, mis nende arvates aitaks koolitusruumis olemist paremaks muuta - nt soojus, sõbralikkus, avatus vms
2. Osalejad puhuvad õhupallid täis, igaüks "puhub" oma õhupalli sisse seda head soovi.
3. Õhupallidele pannakse kirja oma nimi ja soovi korral joonistatakse kaunisuseks midagi juurde. Pall kinnitatakse nööriga, et jääks ilusti täis
4. Osalejad seisavad ringi keskel lähestikku, õhupall käes. Kui koolitaja paneb muusika käima - ülesandeks on hoida kõik õhupallid õhus, tegutsedes meeskonnana - ei toksi vaid oma õhupalli, vaid kantakse hoolt, et kõik oleksid ilusti õhus ja ei kukkuks maha - pallil nimi jui peal, poleks kena
5. Kui muusika jääb vait - igaüks haarab kätte kõige lähemal olevat palli
6. Ülesanne - öelda mõni kompliment või hea soov inimesele, kelle pall satus kätte, ja tagastada pall omanikule.
7. Soovi korral võib mängu uuesti korrata
8. Kui mäng läbi - kaunistada nende õhupallidega ruumi, et luua veelgi positiivsemat õhkkonda.

Kokkuvõte - head soovid mida alguses pallidesse puhuti - täitsid ruumi oma hea energiaga, komplimendid tegid meele heaks

Teema:
tutvumine, positiivne häälestus

Autor/allikas:
teadmata

Sihtgrupp:
kõik

Vahendid:
õhupallid - igale osalejale üks
nöör õhupalli kinnitamiseks
veekindlad markerid õhupallil kirjutamiseks.

Grupi suurus:
20-30

Ajakulu:
15-30 min

Meetodi tüüp:
jäälõhkuja/nimemäng
sissejuhatus mõne teema käsitlemiseks
meeskonnatöö harjutus

Võimalikud raskuskohad rakendamisel :
- Kui inimesele satub oma pall kätte - hea leida kellega ära vahetada
- Pallid võivad lennus katki minna - eriti kui lagi madal, või pall õrn.
- Kui on mitu inimest sama nimega - soovitatav kirjutada ka perenime esitähte, et omavahel eristada
- Kui tegemist väga tagasihoidlike noortega - komplimendi tegemine võib olla raske, modifitseerida

Modifikatsioone:
Kompliment asendada mõne ülesandega - nt rääkida hobist, oma kogemusest seoses projektidega, vms

Kontrollimaks, kui loomulik on grupis koostöö - võib alguses lihtsalt paluda hoida õhupallid õhus. Kui tegeletakse vaid enda palliga - lisada tingimus, et peab tgelema kõigi pallidega.

Sellest võib teha arutelu meeskonnatöö teadvustamise olulisusest