Mitteformaalse õppimisega seotud olulisemaid teemasid käesolevatel aastatel on selle mõju teadvustamine ja tunnustamine. Kuidas hinnata, mis on olnud ühe noorteprojektis osalemise mõju inimese edasisele käekäigule? Kuidas kirjeldada projekti kasulikku mõju ning tõestada, et projekti kaudu on saadud teadmisi ja oskusi, mis ka tulevases tööelus kasuks tulevad? Kuidas näidata oma pädevusi ülevaatlikult: kõiki teadmisi, oskusi ja hoiakuid, mis on omandatud informaalses, mitteformaalses ja formaalses õppes?
Viimaste aastate Euroopa tasandi arengud on toonud kaks konkreetset töövahendit (mitteformaalses õppes) omandatud pädevuste kirjeldamiseks ja tunnustamiseks:
• Noortepass - noortele ja noortega töötavatele inimestele, kes soovivad kirjeldada ja väärtustada oma Euroopa Noored programmi projektide raames saadud õpikogemusi
• Noorsootöötaja portfoolio, täpsemalt Euroopa portfoolio noorsootöötajatele ja noortejuhtidele - Euroopa Nõukogu poolt välja töötatud ühtne raamistik noortega töötavatele inimestele, mille abil hinnata ja kirjeldada oma pädevusi ning identifitseerida võimalikke arenguvajadusi.
Allpool mõlemast lähemalt.
Noortepass (i.k. Youthpass) on programmi Euroopa Noored viis kirjeldada ja näidata noorteprojektides osalemise kaudu õpitut nii osalejatele endile kui projektist väljapool seisvatele inimestele. Sellisena on Noortepass esimene üle-euroopaline mitteformaalse õppimise tulemusi tunnnustav vahend, mis ühtlasi loob seoseid elukestva õppimise ja teiste haridusvaldkondadega.
Noortepass on:
- Ametlik kinnitus konkreetses Euroopa Noored programmi raames aset leidnud noorteprojektis osalemise kohta;
- Selle projekti kirjeldus;
- Personaalne kirjeldus projekti käigus ette võetud tegevustest ja osaleja õpitulemustest.
- Võimalus muuta programmi Euroopa Noored projektide käigus toimuv mitteformaalne õpe nähtavamaks;
- Selgitus programmi Euroopa Noored tegevuste ja selle tulemuste kohta, mida mõistavad ka inimesed väljastpoolt noortevaldkonda.
Noortepassis on õpitulemuste kirjeldamise aluseks elukestva õppe Euroopa võtmepädevused ehk raamistik, millele peaks olema võimalik paigutada inimese elu kestel aset leidva õppimise tulemused. See raamistik koosneb kaheksast võtmepädevusest:
Suhtlus emakeeles
- Võime väljendada mõtteid, tundeid ja fakte, suuliselt ja kirjalikult
- Võime suhelda sobival viisil
Suhtlus võõrkeeltes
- Oskus end võõrkeeles väljendada ja sellest aru saada
- Kultuuriliste erinevuste ja mitmekesisuse mõistmine ja aktsepteerimine
- Uudishimu keelte ja kultuuridevahelise suhtluse vastu
Matemaatikapädevus ning teadmised teaduse ja tehnoloogia alustest
- Oskus kasutada loogilist mõtlemist igapäevaelu probleemide lahendamisel
- Teha faktidel põhinevaid järeldusi
Infotehnoloogiline pädevus
- Oskuslik ja kriitiline infotehnoloogia kasutamine
- Põhilised arvuti ja interneti kasutamise oskused
Õppimisoskus
- Oskus korraldada oma õppimist
- Oskus vastutada oma õppimise eest ja sellega seotud takistustest üle saada
- Oskus analüüsida ja hinnata oma õpitulemusi
Isiklik, kultuuridevaheline, sotsiaalne ja kodanikupädevus
- Oskus suhelda kohasel viisil sõprade, pere ja kolleegidega
- Oskus käia läbi eri taustaga inimestega
- Oskus lahendada konflikte konstruktiivsel viisil
- Ülevaate omamine sellest, mis toimub teie külas, linnas, riigis, Euroopas ja maailmas
- Teadmised demokraatia, kodanikuühiskonna ja inimõiguste kontseptsioonide ning ideede kohta
- Osalus ühiskonnaelus
Algatusvõime ja ettevõtlikkus
- Võime tegutseda oma ideede elluviimise nimel
- Loovus ja uuenduslikkus
- Julgus riskida
- Projektijuhtimisoskused
Kultuuriteadlikkus ja kultuuriline eneseväljendus
- Kõik, mis on seotud meedia, muusika, näitekunsti, kirjanduse, kujutava kunstiga jne, ning nende kaudu väljendatud loomingu aktsepteerimisega
Kõik võtmepädevused on võrdselt olulised. Neis on ka kattuvaid ja üksteisega seotud aspekte, terve rida teemasid läbivad kogu raamistikku: nt kriitiline mõtlemine, loovuse rakendamine, algatusvõime, probleemide lahendamine, riskide hindamine jms on olulised kõigi kaheksa võtmepädevuse puhul. Võtmepädevused peaksid kokkuvõttes toetama inimese eneseteostust, sotsiaalset ühtekuuluvust, tema kodanikuaktiivsust ja tööalast konkurentsivõimet.
Noortepassi väljastamine käib selleks loodud kodulehel www.youthpass.eu, Euroopa Noored programmi raames toetust saanud projektile eraldatud numbri alusel. Noortepassi on võimalik luua nii inglise kui eesti keeles.
Euroopa portfoolio noorsootöötajatele ja noortejuhtidele on töötatud välja Euroopa Nõukogu poolt, koostöös mitmete ekspertidega muuhulgas Euroopa Komisjonist ja Euroopa Noortefoorumist. Portfooliot on võimalik alla laadida inglise ja saksa keeles. Põhjalikult läbi mõeldud ja erinevate maade noorsootöötajate poolt testitud portfoolio pakub raamistikku, mille abil on hea läbi mõelda oma (noortega töö jaoks vajalikud) oskused, teadmised ja hoiakud, kirjeldada nende taset ja identifitseerida valdkonnad, milles ennast veel täiendada.
Portfoolio saab alla laadida Euroopa Nõukogu kodulehel.










.gif)






